'นิด้าโพล' เผย 'ปชช.' เชื่อมั่นตำรวจไทย ระดับต่ำ

ศูนย์สำรวจความคิดเห็น สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ( นิด้าโพล) เปิดเผยผลสำรวจของประชาชน เรื่อง “ประชาชนเชื่อมั่นตำรวจแค่ไหน?” สำรวจระหว่าง วันที่ 2-5 ตุลาคม 2566 จากประชาชนที่มีอายุ 18 ปีขึ้นไป จากกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 1,310 หน่วยตัวอย่าง  

โดยนิด้าโพล ถามประชาชนถึงความเชื่อมั่นต่อตำรวจในด้านต่าง ๆ ดังนี้

1. ด้านการปฏิบัติงานอย่างเต็มที่และโปร่งใส

- ประเด็นเจ้าหน้าที่ตำรวจสามารถบังคับใช้กฎหมายอย่างเข้มงวด จริงจัง มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้และไม่เลือกปฏิบัติ พบว่า  38.09% ระบุว่า ไม่ค่อยเชื่อมั่น รองลงมา  27.48% ระบุว่า ค่อนข้างเชื่อมั่น ,24.05% ระบุว่า ไม่เชื่อมั่นเลย และ 10.30% ระบุว่า เชื่อมั่นมาก

- ประเด็นเจ้าหน้าที่ตำรวจปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ ไม่คล้อยตามอิทธิพลหรือผลประโยชน์ใด ๆ ที่ผิดกฎหมาย พบว่า  39.01% ระบุว่า ไม่ค่อยเชื่อมั่น รองลงมา  29.24% ระบุว่า ไม่เชื่อมั่นเลย,  21.76% ระบุว่า ค่อนข้างเชื่อมั่น  และ  9.69% ระบุว่า เชื่อมั่นมาก

2. ด้านการให้บริการและอำนวยความสะดวก

- ประเด็นเจ้าหน้าที่ตำรวจสามารถช่วยเหลือประชาชนที่ประสบความเดือดร้อนบนท้องถนนได้เป็นอย่างดี เช่น ช่วยเคลื่อนย้ายหรือซ่อมแซมรถเสีย นำผู้ป่วย ผู้ได้รับบาดเจ็บส่งโรงพยาบาล พบว่า  38.78% ระบุว่า ค่อนข้างเชื่อมั่น รองลงมา 29.77% ระบุว่า เชื่อมั่นมาก, 19.16% ระบุว่า ไม่ค่อยเชื่อมั่น , 11.30% ระบุว่า ไม่เชื่อมั่นเลย

- ประเด็นเจ้าหน้าที่ตำรวจจราจรสามารถควบคุมการจราจรให้เป็นระเบียบเรียบร้อย พบว่า 38.93% ระบุว่า ค่อนข้างเชื่อมั่น รองลงมา 26.34% ระบุว่า เชื่อมั่นมาก, 21.53% ระบุว่า ไม่ค่อยเชื่อมั่น,  12.82 % ระบุว่า ไม่เชื่อมั่นเลย  

- ประเด็นสถานีตำรวจให้การต้อนรับและอำนวยความสะดวกเป็นอย่างดี รวมถึงสามารถให้ความช่วยเหลือแนะนำทั้งด้านกฎหมายและกระบวนการยุติธรรม พบว่า   36.87% ระบุว่า ค่อนข้างเชื่อมั่น รองลงมา  25.72% ระบุว่า ไม่ค่อยเชื่อมั่น ,  20.76% ระบุว่า เชื่อมั่นมาก,  14.05% ระบุว่า ไม่เชื่อมั่นเลย

- ประเด็นเจ้าหน้าที่ตำรวจมีบริการแจ้งความคืบหน้าในคดีแก่ผู้เสียหายภายในระยะเวลาที่เหมาะสม พบว่า  32.67% ระบุว่า ไม่ค่อยเชื่อมั่น รองลงมา   29.08% ระบุว่า ค่อนข้างเชื่อมั่น,  22.83% ระบุว่า ไม่เชื่อมั่นเลย, 10.46% ระบุว่า เชื่อมั่นมาก

3. ด้านความสามารถในการป้องกันและปราบปรามอาชญากรรม

- ประเด็นเจ้าหน้าที่ตำรวจมีความสามารถในการใช้ระบบเทคโนโลยีสมัยใหม่ในการปฏิบัติงานและดำเนินคดี พบว่า  36.57% ระบุว่า ค่อนข้างเชื่อมั่น รองลงมา  26.41% ระบุว่า ไม่ค่อยเชื่อมั่น , 20%  ระบุว่า เชื่อมั่นมาก,12.21% ระบุว่า ไม่เชื่อมั่นเลย

-  ประเด็นระบบในการรับแจ้งเหตุ และการตอบสนองของเจ้าหน้าที่ตำรวจมีประสิทธิภาพในการช่วยเหลือประชาชน พบว่า  33.36% ระบุว่า ค่อนข้างเชื่อมั่น รองลงมา  29.39% ระบุว่า ไม่ค่อยเชื่อมั่น , 17.48% ระบุว่า ไม่เชื่อมั่นเลย,16.03% ระบุว่า เชื่อมั่นมาก 

- ประเด็นเจ้าหน้าที่ตำรวจสามารถสืบสวนเพื่อหาข้อเท็จจริงทางคดีและจับกุมผู้กระทำผิดได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ พบว่า  36.72% ระบุว่า ค่อนข้างเชื่อมั่น รองลงมา  30.38% ระบุว่า ไม่ค่อยเชื่อมั่น, 15.80% ระบุว่า เชื่อมั่นมาก ,  14.73% ระบุว่า ไม่เชื่อมั่นเลย

- ประเด็นเจ้าหน้าที่ตำรวจสามารถเข้าระงับเหตุการณ์อาชญากรรมได้ทันท่วงที พบว่า  31.91% ระบุว่า ค่อนข้างเชื่อมั่น รองลงมา  31.75% ระบุว่า ไม่ค่อยเชื่อมั่น , 22.37% ระบุว่า ไม่เชื่อมั่นเลย, 12.90% ระบุว่า เชื่อมั่นมาก 

- ประเด็นเจ้าหน้าที่ตำรวจสามารถป้องกันและปราบปรามแหล่งอบายมุขหรือสิ่งผิดกฎหมายในพื้นที่ เช่น บ่อนการพนัน แหล่งมั่วสุม และยาเสพติดได้อย่างมีประสิทธิภาพ พบว่า 35.95% ระบุว่า ไม่เชื่อมั่นเลย รองลงมา 32.98% ระบุว่า ไม่ค่อยเชื่อมั่น,   20% ระบุว่า ค่อนข้างเชื่อมั่น , 10.61% ระบุว่า เชื่อมั่นมาก 

4. ด้านการบริหารงานองค์กร

- ประเด็นองค์กรตำรวจมีความสามัคคีเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน พบว่า   30.77% ระบุว่า ไม่ค่อยเชื่อมั่น รองลงมา 30.46% ระบุว่า ไม่เชื่อมั่นเลย , 23.89% ระบุว่า ค่อนข้างเชื่อมั่น ,  13.28% ระบุว่า เชื่อมั่นมาก

- ประเด็นองค์กรตำรวจปราศจากการแทรกแซงทางการเมือง พบว่า 41.98% ระบุว่า ไม่เชื่อมั่นเลย รองลงมา  29.62% ระบุว่า ไม่ค่อยเชื่อมั่น,  17.33% ระบุว่า ค่อนข้างเชื่อมั่น,   8.55% ระบุว่า เชื่อมั่นมาก

- ประเด็นระบบการแต่งตั้งโยกย้ายในองค์กรตำรวจมีประสิทธิภาพและเป็นธรรม พบว่า 41.37% ระบุว่า ไม่เชื่อมั่นเลย รองลงมา  29.47% ระบุว่า ไม่ค่อยเชื่อมั่น, 17.79% ระบุว่า ค่อนข้างเชื่อมั่น, 8.01% ระบุว่า เชื่อมั่นมาก  

คำแถลงปฏิเสธความรับผิดชอบ: ลิขสิทธิ์ของบทความนี้เป็นของผู้เขียนต้นฉบับ การเผยแพร่ซ้ำบทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเผยแพร่ข้อมูลเท่านั้นและไม่ถือเป็นคำแนะนำในการลงทุน หากมีการละเมิดกรุณาติดต่อเราทันที เราจะทำการแก้ไขหรือลบตามความเหมาะสม ขอบคุณ