ปลัดแรงงาน เผย ทบทวนค่าจ้างใหม่ ปรับขึ้นได้หรือไม่ ยังต้องรอมติบอร์ด 20 ธ.ค. หากยังยืนยันที่ 2-16 บาท ก็ต้องใช้มติเดิม 8 ธ.ค. ขึ้นทันปีใหม่หรือไม่ ขึ้นอยู่กับที่ประชุม
วันที่ 18 ธันวาคม 2566 ที่กระทรวงแรงงาน นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้าง ชุดที่ 22 กล่าวว่า คณะกรรมการค่าจ้างไตรภาคี ซึ่งประกอบด้วย ตัวแทนฝ่ายลูกจ้าง ฝ่ายนายจ้าง และฝ่ายรัฐบาล จะประชุมหารือขอความเห็นถึงการพิจารณาค่าจ้างใหม่ว่า สามารถทำได้หรือไม่โดยต้องอาศัยมติที่ประชุมในวันที่ 20 ธ.ค. รวมถึงประเด็นที่ นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน มีข้อกังขาเกี่ยวกับสูตรคำนวณค่าจ้างขั้นต่ำที่นำตัวเลขการเติบโตทางเศรษฐกิจในปี 2563-2564 ช่วงที่โควิด-19 ระบาด มาคำนวณ ส่งผลให้ดึงอัตราการปรับขึ้นค่าจ้างต่ำลง ก็จะต้องฟังมติบอร์ดด้วยว่าจะให้มีการพิจารณาสูตรค่าจ้างใหม่และปรับอัตราค่าจ้างอัตราใหม่บางจังหวัดหรือไม่
นายไพโรจน์ กล่าวอีกว่า หากบอร์ดค่าจ้างยืนยันมติเดิมเมื่อวันที่ 8 ธ.ค. ที่ให้ปรับขึ้น 17 กลุ่มจังหวัด 2-16 บาท ก็ไม่สามารถพิจารณาอัตราค่าจ้างใหม่ได้ ส่วนกรณีที่บอร์ดค่าจ้างกังวลเกี่ยวกับข้อกฎหมายว่าสามารถนำมติค่าจ้างกลับมาพิจารณาใหม่ได้หรือไม่นั้น ขณะนี้ฝ่ายกฎหมายกำลังตรวจสอบเพื่อความชัดเจน และในการประชุม ครม.วันที่ 19 ธ.ค. จะมีการเสนอชื่อรักษาราชการแทนอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นบอร์ดค่าจ้างฝ่ายรัฐบาล เพื่อแต่งตั้งเป็น 1 ใน 4 ของบอร์ดค่าจ้างฝ่ายรัฐบาล แทนนายนิยม สองแก้ว อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ที่เกษียณอายุราชการ
“หากมีการปรับขึ้นค่าจ้างขึ้นต่ำใหม่ จะทัน 1 ม.ค. 67 หรือไม่ ขึ้นอยู่กับการประชุมบอร์ดค่าจ้าง หากได้ข้อสรุปเร็วจะนำเข้า ครม.ในสัปดาห์ต่อไป เพื่อให้มีผลบังคับใช้ทันปีใหม่” นายไพโรจน์ กล่าว.
...
